La
Junta de Gobierno aprueba crear una bolsa de empleo para técnicos superiores de
administración
El
proceso, una vez en marcha, contribuirá a la
mejora de la prestación de los
servicios públicos municipales.
 |
| AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE GUADAÍRA |
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento
de Alcalá de Guadaíra ha aprobado la creación de una Bolsa de Empleo para la Escala
Administración General, Subescala Técnica, Grupo A1 denominación Técnico
Superior de Administración General para atender las necesidades de
nombramientos de carácter interinos que puedan surgir en los casos en los que
la legislación vigente lo permite.
Tras la aprobación de esta iniciativa
la Delegada de Recursos Humanos, Ángeles Ballesteros, ha declarado que
“cumpliendo los principios de publicidad, transparencia y objetividad, necesarios
en el acceso al empleo público, se da un paso más para mejorar la
atención a los ciudadanos y permitiendo al Ayuntamiento agilizar su
funcionamiento administrativo al
promover de forma ágil, la provisión de puestos de trabajo, de estas
características, que puntualmente se puedan necesitar”.
Las titulaciones requeridas para esta
bolsa son licenciados/as en Derecho, en Economía, en Ciencias Políticas, en
Sociología, en Administración y Dirección de Empresas, en Ciencias Actuariales
y Financieras, o Títulos de Grado equivalentes. Los requisitos así como la solicitudes de acceso deberán cumplimentarse en el modelo oficial,
que será facilitado gratuitamente en el Registro del Ayuntamiento de Alcalá de
Guadaíra o bien, a través de Internet,
en la página web del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra (https://ciudadalcala.sedelectronica.es).
En lo referido al plazo de
presentación de solicitudes se ha establecido en diez días hábiles contados a
partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial
de la Provincia de Sevilla próximamente y, una vez cumplimentada la misma y
realizado el abono de la tasa por derechos
de examen, se podrá presentar en las Oficinas de Registro del Ayuntamiento de
Alcalá de Guadaíra, o en cualquiera de los lugares y formas establecidos por ley.
Tras ello se procederá con la
celebración de los ejercicios de la fase de oposición libre que constará de un
sólo ejercicio teórico-práctico con dos pruebas: la contestación por escrito de
un cuestionario tipo test y la resolución de un caso práctico. Una vez
finalizadas las pruebas se publicarán por el Tribunal las calificaciones
definitivas, y el órgano competente dictará Resolución con la relación de
aspirantes que deban integrar la correspondiente bolsa de empleo, ordenados por
puntuación, que permanecerá en vigor dos años.